Megjelent a HarmoNet „Karrier” rovatában – 2011. február.
Karriered első számú támogatója a főnököd kell legyen. A főnököd az, akinek közvetlen rálátása van a munkádra, ő az, aki a legtöbbet tud arról, hogy mire vagy képes, ő dönt előléptetésről, fizetésemelésről, jutalmakról.
(az alábbi cikk a HarmoNet “Karrier” rovatában 2009.decemberében jelent meg)
Az újévi fogadalmak tipikus élettartama néhány nap, legfeljebb néhány hét. Legtöbbjüket az őket elhatározó ember a régi szokások hatalma által körülbelül ennyi idő után „ejti”.
Egy üzleti rendezvényen ebédkor volt szerencsém az Astra-Zeneca (brit-svéd multinacionális gyógyszercég) akkori, svéd nemzetiségű ügyvezetője – Mr. Urban Widen – mellé kerülni.
Álmod a nagyobb bevétel? És nem akar megtörténni? Vajon miért nem?
A válasz egyszerű. Mert még nem juttattad el magad oda, hogy képes legyél többet adni másoknak. Elsősorban a vevőidnek, az ügyfeleidnek. Ha többet adnál, többet is kérhetnél. Azzal, hogy nem juttatod magad oda, hogy többet adhass, lemondasz azokról az élményekről is, amelyeket az a bevétel, amit meg szeretnél keresni, nyújthat.
