Stratégiai gondolkodás mentén
A stratégia fontosabb, mint hinnéd! Nagy jelentőségű, távlati karriercélokat jól kigondolt stratégia nélkül ne is tűzz ki!
Az előadásból megtudod, mi az, hogy stratégia és miért fontos stratégiai karriercélokat kitűzni.
Ezen felül megtudod, hogy mi az a 12 szempont, melyek mentén sokkal tisztább, tudatosabb és megvalósíthatóbb céljaid lesznek!
Plusz karriertippek és ötletek!
Az előadás végén megtudod, mit tehetsz azért, hogy megteremtsd és hosszú távon is fenntartsd a motivációt, hogy karriercéljaidat végül el is érd. Tovább
Megismerted az 5 meggyőzési technikát, és elkezdted alkalmazni őket?
Szuper!
Van sikerélményed? Ha van, oszd meg velem itt alul, a blog bejegyzés alatt. Írj egy “hozzászólást”!
Kérdezni szeretnél? Kérdésedet szintén a blog bejegyzés alatt tedd fel, 48 órán belül fogok válaszolni rá!
Öröm számomra, ha vezetői fejlődésedet szolgálhatom!
Hogyan teheted könnyűvé az álmaid megvalósítását? Legyen az meredek ívű vállalati karrier, anyagi bőség élvezettel teli munkából vagy saját vállalkozás, sok szabadidővel?
A válasz a motiváció és az inspiráció közötti különbségben rejlik.
Ha motivációval kapcsolatos használható elméletet valamint konkrét tippeket, ötleteket keresel, akkor jó helyen jársz.
Ez a tudás az élet minden területén nagyon hasznos.
Mikor van szükség motivációra? >>
A motiváció két típusa:
A motiváció két típusa: gólt kell rúgni, és el kell kerülni, hogy gólt kapjunk >>
A kiemelkedő teljesítményt nyújtó emberek motivációs stratégiája:
Milyen motivációs stratégia jellemző a kiemelkedő teljesítményt nyújtó vállalkozókra? >>
Néhány tipp a mindennapos motiváció fenntartásához:
Hogyan legyél motivált hétfőtől péntekig? >>
A hosszú távú, tartós motiváció megteremtéséhez – és folyamatos fenntartásához – az egyik kiváló módszer a vizualizáció:
Minden siker előfeltétele: erősen pozitív érzelmi töltet
A lelkesedés.
A Time amerikai magazinnak egyik 2005-ös számában megjelent egy cikksorozat. A címe ez volt: “A boldogság új tudománya.”
A felvezető cikkben a szerző írja, hogy a pszichológusok hagyományosan azzal a kérdéssel foglalkoztak, hogy hogyan hozzanak fel embereket a -5 (mínusz 5) szintről a 0 (nulla) szintre.
Vizualizáció – a profik eszköze
A motiváció megteremtésének egyik kitűnő eszköze a vizualizáció.
Számtalan kísérlet igazolta, hogy egy kívánt végeredmény élénk mentális elképzelése jelentősen elősegíti azt, hogy az illető végeredményt a valóságban létre tudjuk hozni. Ez azért van így, mert az elme nem tesz különbséget a között, hogy valamit a minket körülvevő fizikai világban észlelünk, vagy csak a képzeletünkben.
Milyen sok vállalkozó szeretne folyamatos, örömteli motivációt hétfőtől péntekig! És milyen keveseknek adatik meg, hogy csak azt a munkát végezzék, amibe szívüket-lelküket képesek beletenni!
Tovább
Van tehát kétféle motiváció, annak függvényében, hogy a cselekvés mire „irányul”.
Irányulhat valaminek a megvalósítására, arra, hogy valami jóhoz közelebb kerüljünk. És irányulhat arra is, hogy valami kellemetlent megelőzzünk, vagy valami rossztól eltávolodjunk. Az előbbi a közelítő, az utóbbi a megelőző motiváció.