A felsoroltakon kívül sokkal több könyvet olvastam az utóbbi években, de ezek nekem valahogy többet adtak, többet merítettem belőlük. Ezért jó szívvel ajánlom mindenkinek, aki fejlődni szeretne önismeretben, vállalkozásban, a sikerhez való viszonyában.
Dale Carnegie: Sikerkalauz I., II., III.
Daniel Goleman: Érzelmi intelligencia Tovább
Kutatók egy csoportja 5 majmot bezárt egy ketrecbe. Középre egy létrát helyeztek, majd annak tetejére egy banánt.
Amikor az egyik majom felmászott a létrán a banánért, a kutatók egy vödör vizet zúdítottak a másik négy majom nyakába. Minden alkalommal, amikor az egyik majom megpróbált felmászni a létrán, a kutatók a többieket leöntötték hideg vízzel.
A majmok hamar megtanulták, hogy amikor valamelyikük elindul a létrán, azt meg kell akadályozni, le kell onnan verni, mert ha nem, akkor jön a hideg zuhany az égből. Tovább
Ha egy saját vállalkozás indítása az álmod, és még nincs vállalkozói, cégvezetési tapasztalatod, az alábbi nyolc lépés neked szól. A cél velük az, hogy az indulás jól elő legyen készítve. Mivel az induló vállalkozások több mint 90%-a egy éven belül csődbe megy, ez rendkívül fontos.
Egy vállalkozás indítása – korábbi tapasztalat hiányában – nem a pénzzel kezdődik, és nem is a cég bejegyzésével!
Kezdd ezzel a nyolc lépéssel: Tovább
Aki már járt nálam, látta a tréning teremben a lantlevelű fikuszomat:
Még egy év, és dilemma elé fog állítani. Mit tegyek, amikor eléri a plafont?
A belmagasság kb. 3,7 m, és a fikusz már majdnem 3 m magas.
Fúrjam át a plafont, engedjem továbbnőni a padlásra?
Nem hinném, hogy jogosult lennék az épület szerkezetében ilyen változtatásokat eszközölni…
Csonkítsam meg? Okozzak neki fájdalmat?
(Jaj.)
No mindegy, majd kitalálom.
De minek köszönhetően nőtt ilyen nagyra? Mindannak, amit nyújtottam neki:
Egy kedves hölgy olvasóm reagált a “Vállalkozás vagy család?” című videómon elhangzottakra. Ebben a videóban a női karrier/vállalkozás és család közötti dilemmáról beszélek.
Idézem a levelét, és utána a válaszomat (neveket csak a kezdőbetűkkel feltüntetve):
“Szia Tamás!
Gratulálok a mostani munkádhoz, videóidhoz. V.É. is nagyon jókat mesélt rólad!
Felkeltette az érdeklődésemet a retorika tréninged is. 🙂
A munka / női karrier/vállalkozás videódhoz csak egy gondolatot szeretnék hozzáfűzni:
Lehet, hogyha valaki coachingra megy hozzád, akkor azzal ezt átbeszéled.
Mit jelent az, hogy vállalni érte a felelősséget? Tovább
Mi vállalkozásod növekedésének egyetlen garanciája?
Hogyan alakítsd ki a vállalkozásod növekedését biztosító stratégiát?
Hogyan találd meg a stratégia végrehajtását biztosító legjobb eszközöket?
Mi az egyediség jelentősége vállalkozásod fejlődése szempontjából?
Mi a hasonlóság egy vállalkozás vezetése, és a hegymászás között – és mik a különbségek? Tovább
Frissen kezdtünk coaching együttműködésbe egy vállalkozóval. Nő, három gyermeke van, válik. Az együttműködés elején ügyfeleimet mindig megkérem, töltsenek ki pár kérdőívet >>. Ezek segítenek nekem gyorsabban képbe kerülni, és felgyorsítják az együttműködést.
Engedélyével egyik leveléből idézek:
“Kedves Tamás,
egy hete találkoztunk és azóta minden nap foglalkoztam az általad adott feladatokkal.
Megkaptam tőled a “Lelkesítő életcélok kitűzése…” anyagot, ami szuper, mert ilyen mélységben és ilyen összeszedetten még nem láttam magam előtt a lényeget.
Ahogyan azonban haladok előre a kérdések megválaszolásával, néha teljesen leblokkol az a tudat, hogy Tovább
Egy saját vállalkozás építése sokaknak prioritás. Bár tuti biztos receptet adni rá nem lehet, azért néhány alapelvet érdemes figyelembe venni. Ezt a kilenc alapelvet adom közre tömören, kilenc pontba szedve. Ezek nélkül hiszem, hogy bármilyen vállalkozás építése sokkal nehezebb, mint ezek figyelembe vételével. Tovább
Egy olvasóm írta (a leveléből engedélyével idézek):
“Érdekelnek az ilyen ‘önfejlesztéssel’ kapcsolatos dolgok, és kb. egy hete megtaláltam az ön oldalát.
Én még jelenleg tanuló vagyok, 19 éves, 2 hónap múlva végzek. Gépészettel foglalkozom/tanulom, de az utóbbi időben egyre jobban érzem azt, hogy nem ezzel szeretnék foglalkozni.
Az indokom a következő: ebben a szakmában fix bérezés van , vagy pedig teljesítmény alapú. A munkával nincs problémám , annál inkább azzal, hogy ha teljesítmény alapún kezdenék el dolgozni, csak akkor keresek pénzt, de akkor is elérnék bizonyos szintet amitől nem lehet többet keresni. Mivel az idő fontos számomra, nem szeretnék 12-14 órákat dolgozni. Tovább
