Ha változtatnod kéne egy nem túl jó helyzetben, és egy jó ideje már halogatod, az azt jelenti, hogy van ennél lejjebb is.
Kitűnő példája ennek egy úriember, aki körülbelül egy éve jött hozzám először egy díjmentes konzultációra. Általános élethelyzete nem volt túl fényes, érezte, hogy változtatni kéne, és kereste a megoldást. A helyzete nem volt tragikus, de a tendencia egyértelműen negatív volt. Tovább
Ezért:
És így mész tovább az életedben, a vállalkozásodban…
Csak egy döntés kéne részedről, hogy ezen kész, változtatni fogsz, és rászánod a pénzt és energiát egy coaching folyamatra, hogy pár hónap múlva nagyon lendületbe kerülj.
Nem, a pénz, amit “megspórolsz” azzal a döntéssel, hogy nem fektetsz be önmagad fejlődésébe, nem fog segíteni. Az fog segíteni, ha lesz:
- téged erősen motiváló küldetésed,
- ehhez tiszta értékrended,
- lelkesítő jövőképed,
- egy stratégiád, hogy tisztán lásd, hol és hogyan fogsz sikerrel versenyezni a vásárlók, ügyfelek pénzéért,
- és hozzá végrehajtható terved,
- majd az első sikerélmények után egyre nagyobb lendületed.
Hozz bölcs döntést!
Te is, vállalkozásod is többet értek.
Kevesebb vagy több érzelmi intelligenciával.
Az alacsonyabb érzelmi intelligenciájú emberek:
- diplomákkal, oklevelekkel, azokat túlhalmozva,
- tudással (mert “a tudás hatalom”),
- erőből (könyökölve),
- játszmázva, másokat manipulálva, sőt, lenyomva,
- néha emberség nélkül,
- a pénzért, azért, hogy NEKIK több jusson.
Belőlük lesznek a FŐNÖKÖK.
Kutatók egy csoportja 5 majmot bezárt egy ketrecbe. Középre egy létrát helyeztek, majd annak tetejére egy banánt.
Amikor az egyik majom felmászott a létrán a banánért, a kutatók egy vödör vizet zúdítottak a másik négy majom nyakába. Minden alkalommal, amikor az egyik majom megpróbált felmászni a létrán, a kutatók a többieket leöntötték hideg vízzel.
A majmok hamar megtanulták, hogy amikor valamelyikük elindul a létrán, azt meg kell akadályozni, le kell onnan verni, mert ha nem, akkor jön a hideg zuhany az égből. Tovább
Frissen kezdtünk coaching együttműködésbe egy vállalkozóval. Nő, három gyermeke van, válik. Az együttműködés elején ügyfeleimet mindig megkérem, töltsenek ki pár kérdőívet >>. Ezek segítenek nekem gyorsabban képbe kerülni, és felgyorsítják az együttműködést.
Engedélyével egyik leveléből idézek:
“Kedves Tamás,
egy hete találkoztunk és azóta minden nap foglalkoztam az általad adott feladatokkal.
Megkaptam tőled a “Lelkesítő életcélok kitűzése…” anyagot, ami szuper, mert ilyen mélységben és ilyen összeszedetten még nem láttam magam előtt a lényeget.
Ahogyan azonban haladok előre a kérdések megválaszolásával, néha teljesen leblokkol az a tudat, hogy Tovább
Egy kedves olvasóm kérdi: “Hogyan lehetek bérrabszolgából milliárdos üzletember?”
Idézem a teljes levelét:
“Többször leveleztünk már és megrendeltem már tőled az összes önfejlesztési könyvedet. Köszönöm a pár nappal korábbi válaszodat is.
Írtam, hogy jelenleg üzleti, vállalkozói értelemben “beragadtam”. Körbe-körbe járok már pár éve, nem tudok kilépni a minimálbéres, fizikai munkás alkalmazotti létemből. /Van megközelítőleg 10 szakmai végzettségem, de ezek sem segítettek ebben. / Ez egyébként teljesen összeegyeztethetetlen az én értékrendemmel.
“Fojtogató” számomra az alkalmazotti lét, nem csak egzisztenciálisan, hanem lelkileg is. Én úgy hívom, hogy bérrabszolga üzemmód.
Nem szaporítom tovább a szót. A kérdés a következő. Hogyan lehetek bérrabszolgából milliárdos üzletember? Tovább
A küldetésed az a valami, ami a legbelső motivációdat adja. Ez az, ami reggel úgy húz ki az ágyból, hogy nagyon örülsz neki. Ez az, amit ha követsz, életed teljes értelmet nyer.
Amikor egy küldetéstudat mozgat belülről, akkor sokkal könnyebb az életed, és sokkal több örömöd is van a mindennapjaidban. Rajta vagy “az úton”, és bárhol is tartasz ezen az úton, az már bőven jó.
Amikor van küldetésed, akkor szereted, amit csinálsz, és azt csinálod, amit szeretsz.
Az nem küldetés, hogy biztosítsd magad és családod számára az anyagiakat. Az egy szükségszerűség, amit nyilvánvaló, hogy elhanyagolni nem szabad, de az élet ennél többről szól.
Ha ennek a “többről szólásnak” esélyt szeretnél adni, akkor kezdj el foglalkozni azzal, amit úgy hívunk, hogy küldetés. Ez is a személyes fejlődés része, ami nélkül nincs vagyon. (Lásd lejjebb a Jim Rohn idézetet.).
A küldetés felfedezése befektetés a vállalkozásod érdekében
Amíg nincs benned küldetéstudat és elsősorban az anyagi gyarapodásért dolgozol – elsősorban magad és családod javát tartva szem előtt – addig motivációra van szükséged. Mert állandóan ott lesz benned egy belső ellenállás, amit le kell győznöd, mert legbelül valami máshoz volna kedved, de hát dolgozni “kell”… És ennek a belső ellenállásnak a leküzdéséhez kell a motiváció.
Hadd kínáljak egy másik perspektívát: motiváció helyett helyezd előtérbe az inspirációt.
Inspiráció az, amikor kedved van hozzá!
Nem mindegy, hogy erőlködéssel teszed a dolgokat (ez nehéz, ilyenkor kell a motiváció), vagy valódi, benned is ott szunnyadó, Isten adta erőből (ami könnyű, mert belülről jön).
Minél több inspirációt fedezel fel magadban és minél többet mozgósítasz belőle, annál kevésbé fog kelleni “keresned” a pénzt.
Annál inkább a pénz fog keresni téged.
Ha vállalkozóként már megtapasztaltad, hogy milyen jó érzés, amikor téged keresnek meg ajánlás alapján, és azt mondják neked, hogy nagyon jókat hallottak rólad (a cégedről, a termékedről), ezért veled szeretnének dolgozni (tőled szeretnének rendelni, vásárolni), akkor tudod, miről beszélek.
De ide eljutni nem kis munka, sőt. Személyes fejlődés kell hozzá, mert Jim Rohn szerint:
“A közoktatás hozzásegít ahhoz, hogy megélhess. A személyes fejlődés egy vagyonhoz segíthet hozzá.”
Hát ezért nagyon fontos felfedezned vagy megerősítened a küldetésedet.
Adj egy nagy löketet a személyes és vezetői fejlődésednek, kezdd a küldetésed felfedezésével vagy megerősítésével! Ezt kínálja neked A bőségszemléletű vezetés alapjai program első modulja.