Skip to main content
Tag

coaching - Oldal 2 a 2-ből - Sikertervezés.hu

A sokszoros befektetés lehetősége

Szerző: Coaching együttműködés, Siker Nincs hozzászólás

Ha te is kételkedsz a tudás megszerzésének fontosságában, sőt, az elméd nyújtotta exponenciális lehetőségekben – és a világban körülöttünk lévő bőségben -, akkor olvasd el ezt az alábbi, angolból magyarra fordított hírlevelet, Bob Bly-tól (több évtizedes tapasztalattal bíró, amerikai “tudásmarketinges” – akitől én is sokat tanultam – , www.bly.com):

Azzal, hogy tudást árulsz, az a probléma, hogy vevőid egy része nem fogja fel annak a tudásnak a hasznát, amit értékesítesz nekik.

Egyesek úgy gondolják, túl sokat fizettek érte, miközben életet megváltoztató bölcsességet vásároltak, fillérekért. Tovább

A coaching haszna – ügyfélbeszámoló

Szerző: Coaching együttműködés 2 hozzászólás

Egyik ügyfelem írta – anélkül, hogy kértem volna, spontánul, saját kezdeményezésére. Túl van a 40-en, 3 gyermek édesanyja, férjétől válik, közben vállalkozik.

“Szia Tamás!

Képzeld, most nincs kérdésem és nincs problémám sem. Csak van valami, ami kikívánkozik belőlem, ezért úgy gondoltam, hogy leírom.

Csak annyi, hogy amióta ott jártam nálad és beszéltem a nekem nehézséget okozó dolgokról, te pedig meghallgattad és megoldást is próbáltunk találni, + utána még azt is leírtam, hogy mi az ami engem zavar… Tovább

Mire jött rá egyik ügyfelem vasárnap reggel?

Szerző: Coaching együttműködés Nincs hozzászólás

Kiderül a két személyes konzultáció között (rendhagyó módon pont vasárnap reggel) lebonyolított levelezésünkből, kövesd végig:

“Szia Szabolcs!

Legutóbb azt a kérdést tettem fel neked (már távozásod közben), hogy mi kell ahhoz, hogy eldöntsd, hogy sikeres vállalkozó leszel?

Kíváncsi vagyok, milyen válaszra jutottál…

Üdv,

Tamás”

Az ő válasza:

Tovább

Miben különbözöm egy Anthony Robbins coachtól?

Szerző: Coaching együttműködés Nincs hozzászólás

Egyik ügyfelemet megkérdeztem:

“Az első kapcsolatfelvétel során említetted, hogy korábban igénybe vetted egy másik coach támogatását, akivel voltak áttöréseid, a-ha élményeid.

Kíváncsi volnék, miben más a velem való munka? Miben jobb? Miben volt jobb a másik coach?

Pár szóban, ha össze tudnád foglalni, megköszönném.”

Az ő válasza: Tovább

Tudni szeretnéd, miért nincs időd?

Szerző: Coaching együttműködés, Érzelmi intelligencia Nincs hozzászólás

Ezért:

Nincs rá időm

És így mész tovább az életedben, a vállalkozásodban…

Csak egy döntés kéne részedről, hogy ezen kész, változtatni fogsz, és rászánod a pénzt és energiát egy coaching folyamatra, hogy pár hónap múlva nagyon lendületbe kerülj.

Nem, a pénz, amit “megspórolsz” azzal a döntéssel, hogy nem fektetsz be önmagad fejlődésébe, nem fog segíteni. Az fog segíteni, ha lesz:

  • téged erősen motiváló küldetésed,
  • ehhez tiszta értékrended,
  • lelkesítő jövőképed,
  • egy stratégiád, hogy tisztán lásd, hol és hogyan fogsz sikerrel versenyezni a vásárlók, ügyfelek pénzéért,
  • és hozzá végrehajtható terved,
  • majd az első sikerélmények után egyre nagyobb lendületed.

Hozz bölcs döntést!

Te is, vállalkozásod is többet értek.

Első konzultáció után FÉNYÉVEKKEL előrébb

Szerző: Konzultáció 1 hozzászólás

Tegnapi, első konzultáció után jött az e-mail:

“Köszönöm Tamás, hogy beszélhettem Önnel, szerintem már most “fényévekkel ” előrébb állok 😀

Ritka nagy szeretetet láttam a szemében, zavarba is jöttem. Nagy bizalmat váltott ki bennem.

Otthon összeírtam a bennem megfogalmazott dolgokat.

Hétfőre jelentkeztem.

Üdvözlettel Elena Sz.”

Vállalkozásod növekedésének egyetlen garanciája

Szerző: Coaching együttműködés, Egyéb, Konzultáció Nincs hozzászólás

Mi vállalkozásod növekedésének egyetlen garanciája?

Hogyan alakítsd ki a vállalkozásod növekedését biztosító stratégiát?

Hogyan találd meg a stratégia végrehajtását biztosító legjobb eszközöket?

Mi az egyediség jelentősége vállalkozásod fejlődése szempontjából?

Mi a hasonlóság egy vállalkozás vezetése, és a hegymászás között – és mik a különbségek? Tovább

Félelem a coaching együttműködésben

Szerző: Coaching együttműködés, Érzelmi intelligencia 2 hozzászólás

Frissen kezdtünk coaching együttműködésbe egy vállalkozóval. Nő, három gyermeke van, válik. Az együttműködés elején ügyfeleimet mindig megkérem, töltsenek ki pár kérdőívet >>. Ezek segítenek nekem gyorsabban képbe kerülni, és felgyorsítják az együttműködést.

Engedélyével egyik leveléből idézek:

“Kedves Tamás,

egy hete találkoztunk és azóta minden nap foglalkoztam az általad adott feladatokkal.

Megkaptam tőled a “Lelkesítő életcélok kitűzése…” anyagot, ami szuper, mert ilyen mélységben és ilyen összeszedetten még nem láttam magam előtt a lényeget.

Ahogyan azonban haladok előre a kérdések megválaszolásával, néha teljesen leblokkol az a tudat, hogy Tovább