Olvasóm érdeklődött egyéni coaching iránt, ezt válaszoltam neki:
“Kedves Cs.!
Köszönöm leveledet, bemutatkozásodat és érdeklődésedet.
Igen, van lehetőség rá, hogy privátban konzultáljunk.
A következő folyamatot javaslom – díjmentesen, minden kötelezettség nélkül: Tovább
Képzeld el, hogy te vagy a nagyon szomjas, nagyon fáradt utazó a sivatagban, aki már alig vánszorog.
És én vagyok a beduin Tovább
Volt egyszer egy fiatal texasi cowboy, aki meg akarta kérni a barátnője kezét. Tovább
A vezetői fejlődés azért fontos, mert vállalkozásod soha nem lesz képes téged túlnőni. Vállalkozásod növekedésének első számú kritériuma a te vezetői fejlődésed.
Ha olyanná fejlődsz, aki képes megduplázni vállalkozása bevételét, akkor már csak szándék kérdése, hogy megduplázd a bevételt. Tovább
Tetszik, nem tetszik, vedd tudomásul: cselekedeteidet az érzelmeid irányítják. Az érzelmi intelligencia legfőbb kérdése az, hogy az érzelmeid irányítanak téged, vagy te az érzelmeidet? Tovább
Tudtad-e, hogy egy repülő a repülés időtartamának 99%-a alatt nem tökéletesen a megcélzott repülőtér irányába repül?
És mégis tökéletesen landol a célállomás számára kijelölt leszállópályáján… Tovább
“Kedves Tamás,
minden írásod jó, tetszik és helytálló.
Maradt az első helyen az, amit már a múltkor is megírtam. Önmagunkat kell legyőznünk elsősorban, és nem másokat.
Aztán meg az a helyzet, hogy majd minden írásod azt feszegeti, hogy változnunk kell – jó irányba. Vagyis mindenek előtt nekünk kell változnunk, azután majd a vállalkozásunk is változik. Tovább
Életed, vállalkozásod olyan, mint egy hegyvonulat: vannak szebbnél szebb kilátást nyújtó csúcsok – és a következő legmagasabb, legszebb csúcsra valahogy fel szeretnél jutni.
Csak azért, hogy megnyerjem a figyelmedet, és a pénzedet, nem fogom azt állítani, hogy könnyű lesz felmásznod életed és vállalkozásod következő legmagasabb, legszebb hegycsúcsára. Tovább
Egy férfi száguldozik az új autójával. A rendőr megállítja:
– Nem olvasta a sebességkorlátozásra vonatkozó táblát?
– Micsoda? Olvasni?? Ilyen sebesség mellett?
Az egyik mentális üzemmód a cselekvés.
A másik a megfigyelés.
A kettő egymás ellentéte. Tovább
Túl sokat dolgozol. Leadnál a feladataidból, de kinek? Sejted, hogy embereid többet is vállalhatnának. De senkit nem akarsz túlterhelni. Ha mégis sikerülne feladatot átadni valakinek, akkor sem biztos, hogy megfelelő minőségben végezné el a dolgot. Ezért inkább magadnál tartod.
Nem tudsz nemet mondani. Ezért gyakran bevállalsz számodra kellemetlen helyzeteket. (És a tetejébe még bosszankodsz is…sőt, a másik a “hibás”.) Tovább
