Téma: Coaching együttműködés

A vezetői fejlődés fontossága

Szerző: | Coaching együttműködés, Érzelmi intelligencia, Vezetés |

A vezetői fejlődés fontossága

A vezetői fejlődés azért fontos, mert vállalkozásod soha nem lesz képes téged túlnőni. Vállalkozásod növekedésének első számú kritériuma a te vezetői fejlődésed.

Ha olyanná fejlődsz, aki képes megduplázni vállalkozása bevételét, akkor már csak szándék kérdése, hogy megduplázd a bevételt. Olvasd tovább!

Hogyan legyél sikeres vezető élvezettel, egyensúlyban?

Szerző: | Coaching együttműködés, Érzelmi intelligencia, Siker | Egy hozzászólás.

A két mentális üzemmód, amit vezetőként egyensúlyban kell tartanod az értelmes, élvezhető sikerhez

Egy férfi száguldozik az új autójával. A rendőr megállítja:
– Nem olvasta a sebességkorlátozásra vonatkozó táblát?
– Micsoda? Olvasni?? Ilyen sebesség mellett?

Az egyik mentális üzemmód a cselekvés.

A másik a megfigyelés.

A kettő egymás ellentéte. Olvasd tovább!

Coaching, mócsing… mi az? És miért hasznos neked?

Szerző: | Coaching együttműködés |

Te is küzdesz ilyenekkel?

Túl sokat dolgozol. Leadnál a feladataidból, de kinek? Sejted, hogy embereid többet is vállalhatnának. De senkit nem akarsz túlterhelni. Ha mégis sikerülne feladatot átadni valakinek, akkor sem biztos, hogy megfelelő minőségben végezné el a dolgot. Ezért inkább magadnál tartod.

Nem tudsz nemet mondani. Ezért gyakran bevállalsz számodra kellemetlen helyzeteket. (És a tetejébe még bosszankodsz is…sőt, a másik a “hibás”.) Olvasd tovább!

Kérdőívek coaching együttműködéshez

Szerző: | Coaching együttműködés, Letölthető | Egy hozzászólás.

Akár azon gondolkodsz, hogy coaching támogatást kérnél a fejlődésed megtámogatására, akár nem, az önismeret mindig hasznos.

Itt töltheted le a díjmentes kérdőíveket, amelyeket coaching együttműködés kezdetén megkérem az ügyfeleimet, hogy töltsenek ki. A visszajelzések alapján a válaszok erősen gondolkodásra késztetik őket. Olvasd tovább!

Mi hasznod van belőlem?

Szerző: | Coaching együttműködés, Siker |

Fontos, hogy megértsd

Amikor vállalkozókkal, cégvezetőkkel beszélgetek, és mondom, hogy mivel foglalkozom, elkezdik latolgatni, hogy abból nekik mi hasznuk lehet.

És gyakran elhangzik a következő mondat: “Nem tudom elképzelni, mi újat mondhatnál még nekem…”

Mert már annyi könyvet elolvasott, és már annyi előadáson részt vett… Olvasd tovább!

„Hú, Tamás, ennek tankönyvben a helye! Gratulálok!”

Vámos Robi
alapító, Táblácska

Cégvezetőként
hogyan győzz meg bárkit bármiről?

Sajátíts el Te is ingyenesen 5 azonnal használható technikát,
hogy soha többé ne maradj alul senkivel szemben!