Category

Coaching együttműködés

Vállalkozásod olyan, mint egy tíz sebességes kerékpár

Szerző: | Coaching együttműködés, Érzelmi intelligencia, Sajtómegjelenések, Siker | Nincs hozzászólás

Interjú az “Üzlet és Siker” magazin 2009. márciusi számában

Cégvezetés, coaching, érzelmi intelligencia

Boér Tamás coach szerint egy cégvezető olyan, mint egy tízsebességes kerékpár. Neki is vannak sebességfokozatai, amiket nem használ, mert még nem fedezte fel őket. Tovább

A vezetői fejlődés fontossága

Szerző: | Coaching együttműködés, Érzelmi intelligencia, Vezetés | Nincs hozzászólás

A vezetői fejlődés fontossága

A vezetői fejlődés azért fontos, mert vállalkozásod soha nem lesz képes téged túlnőni. Vállalkozásod növekedésének első számú kritériuma a te vezetői fejlődésed.

Ha olyanná fejlődsz, aki képes megduplázni vállalkozása bevételét, akkor már csak szándék kérdése, hogy megduplázd a bevételt. Tovább

Hogyan legyél sikeres vezető élvezettel, egyensúlyban?

Szerző: | Coaching együttműködés, Érzelmi intelligencia, Siker | 1 hozzászólás

A két mentális üzemmód, amit vezetőként egyensúlyban kell tartanod az értelmes, élvezhető sikerhez

Egy férfi száguldozik az új autójával. A rendőr megállítja:
– Nem olvasta a sebességkorlátozásra vonatkozó táblát?
– Micsoda? Olvasni?? Ilyen sebesség mellett?

Az egyik mentális üzemmód a cselekvés.

A másik a megfigyelés.

A kettő egymás ellentéte. Tovább

Coaching, mócsing… mi az? És miért hasznos neked?

Szerző: | Coaching együttműködés | Nincs hozzászólás

Te is küzdesz ilyenekkel?

Túl sokat dolgozol. Leadnál a feladataidból, de kinek? Sejted, hogy embereid többet is vállalhatnának. De senkit nem akarsz túlterhelni. Ha mégis sikerülne feladatot átadni valakinek, akkor sem biztos, hogy megfelelő minőségben végezné el a dolgot. Ezért inkább magadnál tartod.

Nem tudsz nemet mondani. Ezért gyakran bevállalsz számodra kellemetlen helyzeteket. (És a tetejébe még bosszankodsz is…sőt, a másik a “hibás”.) Tovább

Kérdőívek coaching együttműködéshez

Szerző: | Coaching együttműködés, Letölthető | 1 hozzászólás

Akár azon gondolkodsz, hogy coaching támogatást kérnél a fejlődésed megtámogatására, akár nem, az önismeret mindig hasznos.

Itt töltheted le a díjmentes kérdőíveket, amelyeket coaching együttműködés kezdetén megkérem az ügyfeleimet, hogy töltsenek ki. A visszajelzések alapján a válaszok erősen gondolkodásra késztetik őket. Tovább

Mi hasznod van belőlem?

Szerző: | Coaching együttműködés, Siker | 2 hozzászólás

Fontos, hogy megértsd

Amikor vállalkozókkal, cégvezetőkkel beszélgetek, és mondom, hogy mivel foglalkozom, elkezdik latolgatni, hogy abból nekik mi hasznuk lehet.

És gyakran elhangzik a következő mondat: “Nem tudom elképzelni, mi újat mondhatnál még nekem…”

Mert már annyi könyvet elolvasott, és már annyi előadáson részt vett… Tovább

„Hú, Tamás, ennek tankönyvben a helye! Gratulálok!”

Vámos Robi
alapító, Táblácska

Cégvezetőként
hogyan győzz meg bárkit bármiről?

Sajátíts el Te is ingyenesen 5 azonnal használható technikát,
hogy soha többé ne maradj alul senkivel szemben!